Fir de Gestiounsniveau an d'professionell Qualitéit vum Gestiounspersonal vun der Firma weider ze verbesseren, huet d'Firma den 10. August 2022 am multifunktionnellen Trainingszenter vun der Firma eng enges Daags zougemaach "Management Training Meeting" organiséiert. D'Thema vun der Versammlung war. "Fein Gestioun, Qualitéit baut".Fir dës Ausbildung a Léieren hunn d'Firma Cheffen vill Wäert op, perséinlech iwwerwaacht a geplangt, a staark Ënnerstëtzung fir eng glat Entwécklung vun der Formatioun Aarbecht.
Während dem Training Prozess, all Personal geduecht virsiichteg an aktiv deelgeholl, a si ganz dankbar der Firma fir virsiichteg Planung esou eng gutt Léierméiglechkeet fir eis.
Et ginn aacht Haaptcoursen an dëser Formatioun:
1. Enterprise Kapitel: Firmeprofil, Firmenentwécklungsgeschicht a Firmenkulturkonzept, Firmenentwécklungsplang a Perspektiven, etc.
2. Etikett Artikelen: deeglech Etikett, berufflech Etikett.
3. Gestioun Artikelen: Personal Regelen, Büro Gestioun Reglementer, Equipement Qualitéit Inspektioun Spezifikatioune, Accessoiren Veraarbechtung Prozess, Réceptioun Prozess.
4. Produit Artikelen: Produit Wëssen Training op fidderen mixers, Stëbs Sammelstécker, Magnéitfeld separators, conveyors, etc .;Problemer vun de Clienten am Betribssystemer Equipement a Léisungen begéint.
5. Win-Win Kapitel: Eenheet a Kooperatioun, Win-Win Entwécklung.
6. Entwécklung Kapitel: Wëssenschaftlech Gestioun - Verbesserung vun der Firma Entwécklung Kompetenzen.
7. Training an Bewäertung
Wärend dëser Period hunn d'Cheffen vun der Firma eng wichteg Ried geliwwert, d'Entwécklungsgeschwindegkeet an d'positiv Haltung vun der Firma gelueft an eis encouragéiert weider ze studéieren a virzegoen, Pionéier an innovéieren, sou datt d'Entwécklung vun der Firma méi séier en neien Niveau erreechen kann.D'Ried vum Generaldirekter huet direkt d'Atmosphär vun der Versammlung entzündegt, a jidderee huet aktiv seng Meenung ausgedréckt, datt et dëst Joer muss haart schaffen an hir eege Kraaft zur Entwécklung vun der Firma bäidroen.D'Firma huet héich Erwaardungen a kloer Ufuerderunge fir eis Aarbecht.All d'Gestioun Personal huet ganz eescht studéiert, an decidéiert déif ze verstoen an hir Séilen ze inspiréieren, erfollegräich Training Aufgab komplett, probéieren kontinuéierlech hir Affär Alphabetiséierung ze verbesseren, an hir eege Contributiounen zu der grousser Entwécklung vun der Firma maachen.
Post Zäit: Aug-24-2022